Отзывы сотрудников о работе в компании Free Lines Company
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа находилась близко к дому Всегда можно было выйти на доп. смену
Что можно улучшить?
Рабочие места, расчёт зп, методы обучения персонала Не выплатили положенную зп Постоянная нехватка сотрудников, обязывали работать в выходные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом метро, современный офис, кухня с чаем и кофе для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет возможности роста, низкий оклад, отсутсвие каких-либо льгот.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местоположения, дружный коллектив, современный офис.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность роста.
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к метро, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Нет возможности изменить график работы
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная работа, своевременная зарплата, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю в компании несколько месяцев. Мне нравиться, что в компании сплоченный колектив, дружеская атмосфера и хороший руководитель. Сотрудники стремятся сделать что-то во благо компании. Колеги всегда помогут найти решение, подскажу...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Красивый офис. Рядом с метро
Что можно улучшить?
Интернет для работы. Внутренние регламенты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Хорошее руководство. Коллектив, который придет на помощь и всегда подскажет что нужно делать, а что не нужно. И главное приятные клиенты
Что можно улучшить?
Очень доволен работодателем. Хочу продолжать тут...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, демократичное руководство, отличный коллектив, возможности роста, развития и выражения своих идей
Что можно улучшить?
Уровень зп и внутренние бизнес процессы (работа на этим ведётся)
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Месторасположение, чистый уютный офис, честность оплаты труда, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
На момент работы устраивало всё, возможно хотелось бы получать доп обучение за счёт работодателя при условии отработки.