1. FM Logistic
FM Logistic
FM Logistic
Сайт:
Оценка компании
3,9
806 отзывов
1-2
48
2-3
135
3-4
260
4-5
475
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФМ ЛОЖИСТИК РУС"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК"
Дата регистрации:1 октября 1997 года
ИНН:5047027180
КПП:504701001
ОГРН:1025006174720
ОКПО:47392326
Уставный капитал:10 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FM Logistic

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки. К преимуществам можно отнести стабильную заработную плату, гибкий график работы, возможность карьерного роста. К недостаткам можно отнести наличие большого количества истеричек, алкоголиков и наркоманов среди персонала, штрафы за все, даже левые, отсутствие повышения за перевахтовку и обеды, а также низкое качество предоставляемых услуг.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условие труда, хорошее отношения работодателя

Что можно улучшить?

Зарплату, выходные, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по складским операциям

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

отношение к людям; тем кто хочет развиваться, компания предоставляет все условия для этого

Что можно улучшить?

в финансовой составляющей компания проигрывает конкурентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Привлечение как можно больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший уровень дохода, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность гибридного графика (удаленка/офис), ДМС, компенсация питания

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста; уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому. Способность руководства слышать своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Понимание, позитив, готовность пойти навстречу, заинтересованность в развитии сотрудников

Что можно улучшить?

Координированность между отделами, унификация инструментов разработки, расширение it отдела (не хватает ресурсов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Чистый склад, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Места для отдыха, корпаративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, работа на результат, а не формально. Возможность работать из дома несколько раз в неделю. Компания и руководитель заинтересованы в моем профессиональном росте

Что можно улучшить?

Зп немного не дотягивает до рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, июль 2022

Что нравится?

Работа прекрасная но одновременно тяжёлая, коллектив всегда поможет и подскажет

Что можно улучшить?

Вернуть корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста