1. FIX
FIX
FIX
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
5 605 отзывов
1-2
489
2-3
1 019
3-4
1 408
4-5
3 263
Отзывы (5605)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:19.12.2024
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Великий Новгород, июль 2025

Что нравится?

Коллектив нравился, но все уволились, т.к. слишком много обязанностей и кассир ты и мерч и охранник и уборщик

Что можно улучшить?

На магазин нужен и работник торгового зала в смену и охранник, и камеры в магазине повесить не фальшивы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Константиновск, июль 2025

Что нравится?

Понимание и желание помочь Хорошее отношение я когда там работал часто получал приятное общение с начальником

Что можно улучшить?

Зону отдыха для персонала там сидели на 2 табуретах и обеденная зона тоже нуждается в улучшении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Командировки по России, белая зарплата, лояльность руководителей. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, условия проезда в выходные дни для офисных дней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Енисейск, июль 2025

Что нравится?

Даёт возможность развиваться,и находить общение с людьми Даёт возможность научиться чему то новому

Что можно улучшить?

Провести беседу с заведующими,и не позволять им привышать свои должностные обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Ачинск, июль 2025

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, взаимовыручка, выполнение своих обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Только коллектив, который я собирала сама долгое время И бонусы сотрудникам на карту лояльности На этом плюсы закончены

Что можно улучшить?

Смешная зарплата для заведующего, который вынужден работать за всех, когда нет персонала. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Алексин, июль 2025

Что нравится?

Отличный зав,быстро пролетает время,зп во время,территориально удобно

Что можно улучшить?

Кондиционер,нанять уборщицу,увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нет штрафов, довольно много свободы действий по работе с планограмой

Что можно улучшить?

Сделать минимальные условия для того чтобы сотрудники могли пообедать в нормальных условиях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Вышестоящее руководство ( менеджер ). Близость к дому. График работы.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Наладить автоматические заказы. Поставить кондиционеры в магазины ( душно очень ) . Добавить ТСД для работы персонала. Сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

График работы, доставка до/с рабочего места, оплата труда, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, возможность быстрого карьерного роста при достаточной квалификации сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста