1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, индексация зарплаты, бонусы сотрудникам по программе лояльности, карьерный рост, ДМС у завов

Что можно улучшить?

Отсутствие кондиционера, а в остальном все комфортно, спасибо.

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, для тех кто не боится что-то нового там реально добиться повышения, но минусы тоже есть, как и везде.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, кандиционеры, кулеры, оснащение магазина

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хорошие условия труда, хороший коллектив. Все для сотрудников. Отличная компания

Что можно улучшить?

Обустроить комнату отдыха Увеличить бонусы на карточку фикспрайс

Ревизор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность взять отпуск когда тебе нужно. Соблюдение гос. праздников. Коллеги всегда могут подсказать. Подбор отелей в командировке лежит на тебе, поэтому сам решаешь , как будешь жить.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату больнично...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Череповец, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность работы и дохода. Больше нечего сказать. Чтобы ещё сказать?

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. Или научить сотрудников как правильно распорядиться маленькой зарплатой.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

вежливые и внимательные коллеги, удобный график работы, комфортные условия труда устроилась в качестве подработки, задержалась уже на третий год

Что можно улучшить?

больше возможностей для роста ремонт в магазине больше ничего

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Про карьерный рост , если действительно работать хорошо и ответственно , то компания сама предложит переход на другой уровень, по крайней мере так было со мной

Что можно улучшить?

Заработную плату и различные бонусы , например сезонн...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Астана, сентябрь 2025

Что нравится?

персонал, отношение руководства к работникам и непредвзятое отношение

Что можно улучшить?

условия труда и возможность руководства влиять на некоторые рбочие моменты в пользу персонала, тк в большинстве руководству приходится принимат...

Заведующий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, премии за хорошую инвентаризацию. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Основать зону отдыха для всех сотрудников, обеспечить электроприборами место для обедов.

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Не нравится абсолютно ничего. Офисные работники, сидят у себя в кабинетах и заваливают простых работников( в том числе и заведующих) горой бессмысленный заданий, которые, по их мнению, улучшают компанию. Но по факту, вредят репутации...