1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп, без задержек. Это все, что можно сказать хорошего

Что можно улучшить?

Отсутствие доп. Единиц, постоянные переработки, не оплачиваемые или оплачиваемые минимально, заставляют персонал погашать недостача. Руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нормализация Выплаты зарплаты вовремя Трудолюбие Ответственность за магазин Помощь и поддержка

Что можно улучшить?

Все и так хорошо Меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

В Бэст Прайс пришел два года назад. И пока всё устраивает. Особенно если вы подберете магазин в шаговой доступности от вашего дома как я. Благо их у нас в городе очень много и можно выбирать. А в условиях дефицита времени, тратить ег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, сама робота должна быть качественно выполнена ,уважение и понимание

Что можно улучшить?

Улучшения для коллектива в бытовом плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Работа есть всегда и много, платят зарплату, разрешают поесть и покурить

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда повысить значительно, выделить больше времени на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График.Зарплаты. Руководство. Отпуск. Коллектив. Отношения. Близость к дому

Что можно улучшить?

Поставку товара количества и качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все вовремя. Отношение хорошее. Менеджеры хорошие. Зп вовремя,платят хорошо,отпуск как положено по графику.

Что можно улучшить?

Можно было-бы магазины делать чуть больше чтоб хотя-бы склады были побольше. Камеры надо ставить в таких...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Подольск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший-если повезёт. расходники покупают за свой счёт, потому что заявки не посылают с РЦ. Работать приходится за всех начиная с грузчика, заканчивая заведующим. Дополнительное время вне графика не оплачивается от слова со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Солнечногорск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, дружность , понимание, поддержка, удобный график

Что можно улучшить?

Зону отдыха сотрудникам, ремонт помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, руководство, зарплата, коллектив , питание и всё что с работой связано

Что можно улучшить?

Отношения между людьми и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста