1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, май 2022

Что нравится?

График работы, работа рядом с домом, коллеги супер, ни каких срочных продаж

Что можно улучшить?

Режим работы, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение, график работы, оплата сверх урочных (переработка) в двойном размере. Большой ассортимент товаров.

Что можно улучшить?

Премии что б были не только за летний период, и новый год. Место для питания. Нанять уборщиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

Всё супер. Трудоустройство по Трудовому Кодексу. Приятная позитивная атмосфера в коллективе. ЗП в белую и без задержек. Заведующая адекватная.

Что можно улучшить?

Минус, конечно, в том, что всё подорожало и хотелось бы поднятия зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Крупная компания, много магазинов, можно выбрать место работы ближе к дому

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Всеволожск, май 2022

Что нравится?

Стабильность отношение руководства

Что можно улучшить?

Заработную плату условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, исполнительность, ответственный подход

Что можно улучшить?

Увеличить количество работников на 1 магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Первоуральск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому.Коллектив

Что можно улучшить?

Разгрузка товара.обновление магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Есть работодатели человечные и с пониманием относятся к рабочему персоналу, а есть такие которые открыто хамство показывает.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя ,без обмана и задержки. Коллектив замечательный. Сам набирал. Работа интересная.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников для выполнения поставленных задач, коллективную материальную ответственность, ( что бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, май 2022

Что нравится?

Удобный график работы,своевременная оплата труда, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Увеличить заработанную плату сотрудников, уменьшить нагрузку на сотрудников, отменить вычеты с сотрудников за материальное имущество!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста