1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 121 отзыв
1-2
450
2-3
927
3-4
1 307
4-5
2 970
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Тамбов, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Системы кондиционирования помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Анапа, октябрь 2021

Что нравится?

Возможно быстро вырасти из мерчендайзера в администраторы, а потом и на заведующего! Много магазинов открывается, и при хороших результат можно стать заведующим Работаю недалеко от дома. На подработки выхожу, они конечно оплачиваются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Ставрополь, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Субординацию между начальником и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

График устраивал,дружный коллектив,хорошие отношения с руководством

Что можно улучшить?

Нужно больше грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-технолог департамента продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Относительно молодой коллектив (мидл и специалисты) Оптимальный уровень бюрократизации Не раздутый офисный штат

Что можно улучшить?

Процессы принятия решений. Стандартизировать процедуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошая заработная плата, рядом с домом.

Что можно улучшить?

Проводить обучение для заведующих, по работе с личным составом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому ,график.

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Всегда чем-то занят и рабочий день проходит быстро

Что можно улучшить?

Улучшить можно только отношение покупателей к сотрудникам данного магазина,ну и поменьше бы проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Костанай, октябрь 2021

Что нравится?

Лояльность, обучение

Что можно улучшить?

Нужны отдельно грузчики, которые разгружают фуры. Если нет клиентов и кассир свободен, то не обязательно загружать его работой, а может и посидеть, либо пользоваться телефоном. Обед за счёт ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрешнем дне

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста