1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

BIM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

В поиске работодателя для меня были важны определённый критерии: Это крупная стабильная компания – которая давно на рынке, официальное оформление, шаговая доступность до магазина от дома, либо не большое время в пути на автобусе. Жит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому,своевременно оплачиваемая зарплата,вполне хороший коллектив

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудников руководство почаще «услышало бы»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, июль 2022

Что нравится?

Не буду писать о фирме в целом, так как сеть работает по принципу франшизы. Конкретно в моем случае крутое руководство и отличный коллектив. При желании можно спокойно дорасти до заведующего магазина, это прям реальная ситуация. Не з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Приятный молодой коллектив в офисе, замечательный и лояльный руководитель, комфортная обстановка в офисе; Интересные рабочие задачи; Соцпакет: подключение к СберЗдоровье в первые дни работы; ДМС после нескольких лет работы; оформлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение в центре города, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Подумать над зоной отдыха, решить проблему работы персонала т.к некоторые люди просто сидят на рабочем месте и приходится работать за двоих, поднять оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Расположение близко к дому. Время работы магазина. Допустимость отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Условия работы, сан узел, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Шушары, июль 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, обучение прямо на месте работы, лояльные руководители

Что можно улучшить?

График работы, возможность вернуться в компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост.Премии после ревизии.

Что можно улучшить?

Штат персонала и на все магазины принять уборщиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Кемерово, июль 2022

Что нравится?

Зарплата, график, удобное расположение магазина

Что можно улучшить?

Одежду для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большое преимущество у этой компании- это быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Начальство требует то , что в договоре не прописано , времени вовсе нет на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста