FIX PRICE

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

5 712 отзывов

1-2

505

2-3

1 046

3-4

1 457

4-5

3 313

Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
Гибкий и сменный график
Своевременная и стабильная выплата заработной платы
Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер качества

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Развозка до места работы, столовая более менее.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Полный бардак.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании

4,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, регулярная ЗП, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Кассовое оборудование, сканеры

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Простое общение, понимание и отзывчивость. Вхождение в проблемы своих подчиненных

Что можно улучшить?

Увеличить часы для рабочих

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Отличный коллектив. Во время выдача зарплаты

Что можно улучшить?

Обогрев магазинов, квалифицированные поставки по товарному соседству.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график. Заработная плата. Коллектив бы получше. Отпуск не 10 дней, а 14. Если человек заболел, не грызть его потом всем коллективно. А найти понимание

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

1,0

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Бесплатное медицинское обслуживание. 2000 бонусов за прививку на карту лояльности.

Что можно улучшить?

Поставить охрану во все магазины

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании

1,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Тренажер на этаже, зона для приема пищи, кухня. Были коллеги отзывчивые, добрые.

Что можно улучшить?

Разделить разделы как-нибудь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,0

Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, товар магазина разнообразен и весьма интересен. Работу скучной не назовёшь)!

Что можно улучшить?

З/п сделать выше. Добавить премии, для большего стимулирования сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,3

Вельск, октябрь 2022

Что нравится?

Иногда свободно можно было выбрать график, отпросится по уважительной причине

Что можно улучшить?

Больше бы выходных дней

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

УланУдэ, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение директора к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста