1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,возможность выбора магазина рядом с домом

Что можно улучшить?

Создать кабинет для приёма пищи и отдыха на обеде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Много дел, всегда есть работа. Мне нравилось. Если коллектив по возрасту- то весело

Что можно улучшить?

Оборудование для места обеда (уж хотя бы микроволновка и стул) оплата отпуска и больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

З/п всегда вовремя. Коллектив суперский.

Что можно улучшить?

Место для обеда. Найм уборщицы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшить охрану в магазине на более опытных, а не на тех которые будут делать вид что ничего не видели)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы Расположение магазинов по отношению к месту жительства

Что можно улучшить?

Качество предоставления рабочего места, постоянно не работающие кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому , знаю свою работу ,зарплата конечно стала меньше чем раньше

Что можно улучшить?

Конечно же зарплату так как не по понятным причинам стали меньше плотить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Всё чётко, по делу, все свои обязательства компания выполняла на 100% Есть возможность карьерного роста, если набраться терпения и ждать своего часа. Команда дружная, сильная, есть у кого перенимать опыт.

Что можно улучшить?

ЗП плати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Формат работы-удалено. Комфортный офис с кухней, холодильником.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение для более эффективной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Сестрорецк, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата без задержек два раза в месяц, есть премии и доплата за переработку, карты лояльности с баллами каждый месяц, коллектив неплохой, много молодых и активных, есть специальное приложения для онлайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Из плюсов прикольная форма в виде жилета и футболки и возможность работать 2/2. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все. И политику магазина и руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста