1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, июнь 2023

Что нравится?

Магазин близко к дому, оформление официальное, зарплату не задерживают, график разный, у меня сейчас 2/2, Если договориться, то возможно менять смены и перестраивать график. Есть ДМС, система обучения в мобильном приложении, в сети с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Кемерово, июнь 2023

Что нравится?

Вовремя платили зарплату. Удобное место, рядом с домом. Удобно добираться

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу. И график изменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Работа понятная. Белая зарплата. График 2/2, есть время на семью и ребёнка.

Что можно улучшить?

Продавать комплексно или в наборе. Увеличить продажи ключевых товаров. Акцентировать внимание покупателя на сопутствующей продукции. Повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Ценят сотрудников, условия лояльности к тем кто больше отработал.

Что можно улучшить?

Систему заработной платы, роста нет и не будет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Оболенск, июнь 2023

Что нравится?

Отсутствие предвзятости к работникам

Что можно улучшить?

Качество снабжения работников средствами (униформа)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ABAP-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Коммуникация между сотрудниками и с начальством

Что можно улучшить?

Удобство подачи различных бюрократических документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Полностью белая зп, конкретно в моем магазине ровный график и хороший коллектив, не далеко от дома. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Нанять охрану в магазины и уборщиц! Кассиры абсолютно во всех магазинах моют полностью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, менеджер очень хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Для продавца - кассира на кассу стул, 8 часов на ногах это тяжеловато, ну и заработную плату не мешало бы повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2023

Что нравится?

Близость к дому,адекватное руководство

Что можно улучшить?

Вопрос с количеством касс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность путешествовать, вдали от начальства, не нужно приезжать в офис каждый день

Что можно улучшить?

Обещали одну зп, а по итогу оф.ровно в 2,5 раза меньше заявленной. Узнала я это на подписании договора. Неприятно. Все остальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста