1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, уравновешенный директор магазина

Что можно улучшить?

Условия труда, работа м коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Повысить уже наконец то уровень дохода сотрудникам, которые пашут здесь и оставляют свое здоровье! Зарплаты для Москвы смешные!!!!! В регионах и то люди больше получают и меньше работают!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Честность и помощь и поддержка в сложных ситуациях в рабочих моментах, обучение и дают возможность рости вверх по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

В данной компании меня всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Новокузнецк, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому и ничего больше.

Что можно улучшить?

Отношения начальства к коллегам, упростить обязанности некоторых должностей и добавить новые, нанять больше людей в штаб, для более повышенной эффективности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Лодейное Поле, июль 2023

Что нравится?

Всегда входит в положение. Удобный график. Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

В целом все нравится, удалёнка, прозрачные требования на испытательный срок, есть разные бонусы для сотрудников, лотерея для именинников с хорошими призами, отличная команда.

Что можно улучшить?

Гибкое начало рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Командировки в любой город, минимальное кол-во времени в офисе

Что можно улучшить?

Все, начиная от зарплаты заканчивая руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Шымкент, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Хороший доход Карьерный рост Познание нового

Что можно улучшить?

Условия работы Сотрудники перерабатывают сверхурочно бесплатно Требуют большой объем работы Время отдыха в выходные и в отпуске ограничивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, индексация заработной платы, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, бонусную программу для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, июль 2023

Что нравится?

График работы , своевременные выплаты зп, место работы не далеко от дома

Что можно улучшить?

Условия работы , и подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста