1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Омск, октябрь 2023

Что нравится?

Доброжелательное и понимающее руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия отдыха, поощрения для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Командировки, коллектив офиса. Оплачивают полностью командировки

Что можно улучшить?

Сменить ревизоров , 60% ревизоров не обучают - сотрудникам не доплачивают за обучение, при этом ревизоров так же самих бесплатно обучали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Омск, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата и карьерный рост. Проблемы если есть, они решаемы

Что можно улучшить?

Например, давать работникам отдыхать, ходить на больничный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, октябрь 2023

Что нравится?

Справедливое руководство, хороший коллектив, всегда вовремя выплачивают зарплату и за все отработанные часы.Всегда можно договориться с начальством.Работаю в магазине Фикс Прайс в ТЦ Оранж.

Что можно улучшить?

в летнее время вовремя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Новое Девяткино, октябрь 2023

Что нравится?

Был хороший коллектив все нравилось пока не произвели переучет полный и заставили охранять носки.

Что можно улучшить?

Нанять охрану и не мучать кассиров чтобы следили за покупателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата как в описании вакансии. График очень удобный. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Условий для отдыха в суточной работе хотелось бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Королёв, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам. Зарплата два раза в месяц, без задержек.

Что можно улучшить?

Комната для отдыха (приёма пищи) оставляет желать лучшего. Отсутствие кондиционеров. Отсутствие уборщицы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Киров, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Нефтекамск, октябрь 2023

Что нравится?

Зароботную плату выплачивают вовремя, каждый месяц приходят баллы лояльности для сотрудников.

Что можно улучшить?

все магазины обеспечить сотрудниками ктз так как много краж среди покупателей,установить кондиционер - летом очень жарк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность трудоустройства по трудовому договору, близость к дому

Что можно улучшить?

Улучшить подбор администрирующего состава, требования к складским помещениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста