1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, условия труда, коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить внимание к работникам, в сфере коммуникации начальство-подчиненный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Непорядочность менеджера.

Что можно улучшить?

Надо все таки стеллажи в зоне склада, устанавливать силами компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Назарово, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, частые перерывы на перекус, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы, улучшение зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Ключи, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, карьерный рост, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, решить проблему с автозаказом товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Из плюсов только стабильная заработная плата. Но из этой зарплаты ты должен обеспечивать компанию, установить камеры видеонаблюдения, сигнализацию и оплачивать её ежемесячно, даже батарейку в сейф и бэйджики покупаются за свой счёт....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, дружный коллектив, переработки оплачиваю. Выходные по графику

Что можно улучшить?

Премию, коллечиство сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Осташков, декабрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. График работы. Можно сказать все нравилось.

Что можно улучшить?

Улучшить контроль за персоналом. Улучшить техническое состояние магазинов ( в магазинах холодно зимой и жарко летом) нету вентиляторов обогрева и х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, официальное трудоустройство, неофициальное трудоустройство, работа для несовершеннолетних

Что можно улучшить?

Условия отдыха и работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график, дневной. Отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Оплату труда, соц.пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Вовремя зп. Белая зп, Без задержек. Коллектив попадается разный, особенно если долго кто то работает , то не сработаешься с ними

Что можно улучшить?

Коллектив. Обращение к персоналу. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста