1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому Вся зп белая Отпуск и б.л.оплачивается Менеджер очень хортший ,адекватный.не перехолит на личности,разговаривает уважительно

Что можно улучшить?

Повысить зп Так как текучка очень сильная Постоянно не хватает продавцов...

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,8
Архангельск, сентябрь 2026

Что нравится?

Общая организация рабочего процесса. Стабильная своевременная зарплата. Ежемесячные бонусы на карту лояльности.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников магазина. Добавить в штат уборщиц. Выделять средства на необходимые...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Омск, сентябрь 2026

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты и аванса. График два через два (когда штат укомплектован) Дают бонусы которые можно оплатить половину покупки.

Что можно улучшить?

Вместо отдыха это тут же и кабинет заведующей и склад и всё подряд. Нет...

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Зарплата: более менее соответствует сегодняшним реалиям Баллы для покупки товара со скидками

Что можно улучшить?

Место для приема пищи, вместо тумбочки в углу, в котором хранятся ведра для мытья полов. Просто свинарн...

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, сентябрь 2026

Что нравится?

упрощенные алгоритмы работы и приёмки товаров товара. своевременная оплата труда. бонусы для покупки товаров внутри сети на бонусную карту.

Что можно улучшить?

нет спец.одежды, давно не выдают. нехватка персонала, низкая общая оплата...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому,своевременные выплаты,оплачиваемый отпуск,хороший график,оплачиваемый больничный лист,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить зарплату.И можно бы хоть раз в год к празднику премию,например,на новый го...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, сентябрь 2026

Что нравится?

График работы, можно брать подработки, начисление бонусов и оплата по ним 50% товара.

Что можно улучшить?

В первую очередь поднять зарплату, если не брать подработки, то зп совсем маленькая.

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Новокузнецк, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобный график работы. Замечательный молодой талантливый руководитель. Условия труда , конечно, не очень..

Что можно улучшить?

Подумать над организацией мест отдыха сотрудников. Очень нужны тележки для работы администраторов и продав...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобное расположение магазинов, часто рядом с домом. Имеется возможность выходить на подработку в другие магазины. Легкий карьерный рост

Что можно улучшить?

Возможность более гибкого графика для администраторов ( найти подмену для фо...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, август 2026

Что нравится?

Рабочий график коллектив место работы график более менее и уровень дохода у администратора

Что можно улучшить?

Место отдыха рабочие часы не по 12 часов и уровень дохода кассиров не 35 т р за 2/2 это уже смешно