1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. Нет скоропорта, следить за сроками проще в сравнении с другими сетями. Ассортимент всегда меняется, работать в ТЗ не так однообразно. Простые кассы, простые программы для работы административного персонала, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, февраль 2025

Что нравится?

~ чистый и уютный магазин ~ своевременные выплаты зп ~ дружный коллектив ~ бонусы на карту лояльности

Что можно улучшить?

~ места для отдыха больше минусов для улучшения выявить не могу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Анапа, февраль 2025

Что нравится?

Карьерный рост точно обеспечен каждому, кто правда настроен работать. Хороший уровень зп и есть профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

За столько лет работы, могу смело сказать, что мне все нравится, я люблю свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивость,знание, понимание,компромисс ,гибкость .Понимание как сделать работу лучше

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравился коллектив , руководство всегда относилось по человечески.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Мне очень нравится мое место работы, крутой коллектив и магазин находится прям рядом с домом

Что можно улучшить?

Я не очень схожусь характером с завом, но мы сохраняем рабочие отношения, поэтому работа налажена, а в остальном все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Самый большой плюс - работа в 5ти минутах от дома. Оформление по ТК, оплата отпусков и больничных, зарплату не задерживают. Дают бонусы на карту лояльности. Регулярно поднимают зарплату. Есть место для обеда.

Что можно улучшить?

Нико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
ГорноАлтайск, февраль 2025

Что нравится?

я люблю место, где я работаю уже седьмой год. начала с администратора в данной компании и с помощью программы кадрового резерва получилось повыситься до заведующего. зп достойная, выше, нежеле у конкурентов. и очень люблю своих админ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график , рядом с домом, отличный коллектив , все супер

Что можно улучшить?

Обзавестись терминалами сбора данных и принтерами для печати ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты ЗП. Компенсация питания, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Организовывать больше коллективных мероприятий для адаптации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста