FIX PRICE

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

5 712 отзывов

1-2

505

2-3

1 046

3-4

1 457

4-5

3 313

Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
Гибкий и сменный график
Своевременная и стабильная выплата заработной платы
Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обширные корпоративные мероприятия Интеграции с другими компаниями в офисе, проведение различных мероприятий, приуроченных к нему Периодическая возможность выйти удаленно Возможность обучения с нуля Компенсация обедов ЭКДО Систематиз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

1,7

Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов- коллектив, местоположение магазина, не особо напряжная работа

Что можно улучшить?

Во первых, условия рабочего места, а точнее магазина в целом. -нет специально отведенной зоны отдыха и обеденной зоны для сотрудников. -в ма...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, карьерный рост, удобный график, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение персонала, бонуснач карта сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Хороший график 2/2, рабочий день с 9:00 до 21:00. Дружный коллектив. Ребята хорошие,готовы помочь если что-то не понятно. Не далеко от дома

Что можно улучшить?

Сотрудники понимающие, готовы помочь с проблемой. Меня всё устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инспектор ССБ

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы разьездного характера. Коллектив, руководитель !

Что можно улучшить?

Коллектив сплоченый, всегда придут на помощь.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

УсольеСибирское, июнь 2025

Что нравится?

Можно брать отгулы в нужное время. Отойти пообедать. Веселая обстановка.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Добавить товар на полки. Нанять охранника.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,2

Видное, июнь 2025

Что нравится?

Белая зп, много "плюшек", суперский коллектив. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Руководству перестать переходить на личности, вести себя сдержаннее. Не грузить сотрудников. Объем работ очень большой. Мы справлялись, но постоя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

•Рядом с домом •Поддерживающее руководство •Быстрый карьерный рост •Удобный график (при полном штате)

Что можно улучшить?

1. Наладить систему переоценки товаров, чтобы не слетали спеццены по середине дня. 2. Установить сплит системы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2025

Устраивался в подбор. Планы невыполнимые. ЗП в договоре намного ниже, чем обещали

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Минеральные Воды, май 2025

Что нравится?

Нравилось все , оплата труда , бонусы как для сотрудника , очень хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Ввести рабочую единицу по уборки помещения , так как сотрудники убирают все сами