1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор клуба

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все и так супер! Меня все устраивает. Это любовь с первого взгляда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Отзывчивый, понимающий. Всегда на стороне своих сотрудников, надёжный. Общительный.

Что можно улучшить?

Зарплату. Чтобы не тренер звонил и сам себе собирал группы и занятия, а это делали менеджеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Мне комфортно в этой компании. Планы не скажу что сложные, хотя и филонить тут не получится, оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис неплохой, хоть и не особо просторный, зато уютн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор ГП

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Делается все возможное для профессионального и карьерного роста сотрудников

Что можно улучшить?

Техническое оснащение рабочих мест, поддержание чистоты в местах занятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий клуба

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, март 2022

Что нравится?

Открытость Официальное трудоустройство Супер продукт для продажи -фитнес

Что можно улучшить?

Добавить внутренне и внешнее обучение сотрудников руководящего состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2022

Что нравится?

Коллектив отличный, все друг другу помогают, текучка в компании отсутствует, первая заплата выше среднего по городу, в общем если хотите советую попробовать. Говорю только за менеджера по продажам

Что можно улучшить?

Думаю что в этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководители . Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить дополнительное обучение , тренинги . Улучшить сервис компании , быть более лояльными к посетителям .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, март 2022

Что нравится?

График и уровень зарплаты, а также удобство расположения. Довольно легко обучаться

Что можно улучшить?

Условия труда по выплатам больничного, отпускных и т д. Побольше окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, март 2022

Что нравится?

График работы, стабильный доход, позитивная обстановка. Классно

Что можно улучшить?

Смена дресс-кода) Побольше корпоративных мероприятий, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Комфортный график, условия труда, бесплатный фитнес. Открытость компании и профессионализм. Отличные клубы, приятно работать.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать компенсацию сотовой связи и возможность изредка работать удалённо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста