1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Расположение Коллектив на любителя - ну этот как повезет Все зависит от новизны клуба и его статуса

Что можно улучшить?

Процентную ставку между клубом и тренером ( в пользу тренера ) Чистоту как в залах, где занимаются, так и раздева...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по фитнесу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Действительно хорошие руководители, хорошие (относительно) залы, клиентская база, с которой можно работать, хорошая возможность для старта без риска на аренде.

Что можно улучшить?

Снизить оплату клиенту, повысить оплату труда тренеру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

На собеседовании обговаривать все нюансы и обязанности. Писать реальные обязанности медицинского сотрудника ( помимо перечисленного, необходимо будет с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Для тренеров свободный график Регламент не очень строгий Как правило клубы рядом с домом В должной степени обеспечивают входящим потоком новых клиентов Трудоустройство официальное

Что можно улучшить?

Оплата труда оставляет желать луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

выстроенная внутренняя система

Что можно улучшить?

систему мотивации для менеджеров

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортный график,зарплата белая Все зависит от выполнения планов

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста внутри компании,обеды и дмс

Менеджер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

низкая оплата труда, не соразмерная нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, дружественная атмосфера

Что можно улучшить?

Условия отдыха и принятия пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Относительная свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Часовая ставка, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность посещать другие клубы сети. Спа зона в клубе и бассейн

Что можно улучшить?

Финансовое стимулирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста