1. 5
FAVORIT MOTORS
FAVORIT MOTORS
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
354 отзывов
1-2
24
2-3
55
3-4
54
4-5
244
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании FAVORIT MOTORS

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, готовый поддерживать друг друга. Чистое рабочее место. Удобно добираться.

Что можно улучшить?

За всё время работы в компании ни разу на получал обещанную заработную плату) На сотрудниках экономят и систематическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, организация рабочего процесса, наличие необходимых инструментов.

Что можно улучшить?

Отношение к молодым сотрудникам. Соблюдение предварительной договоренности при приеме на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая офисом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный руководитель, дружный приветливый коллектив . Зп без задержки. Удобная локация

Что можно улучшить?

Единственный минус это столовая невкусно Так все отлично!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору запасных частей

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, рабочее место, коллектив, оплата труда, не ставят лишних задач.

Что можно улучшить?

Коммуникацию, программное обеспечение, планировку, не пытаться решить все задачи сразу , а сначала покрупнее , потом уже менее важные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая школа. Получил колоссальный опыт и много навыков. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Для тех сотрудников, кто работает в сменном графике добавить выходной 2 января


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
2,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность начать работу без опыта, однако не быть обученным качественно. Хорошая молодая команда на большинстве локаций.

Что можно улучшить?

Оплата труда, процесс выкупа (занимает весь день), улучшить условия для сотрудников (питан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже автомобилей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

1) Дружный коллектив 2) Руководство 3) Своевременные выплаты 4) Постоянное обучение в формате тренингов и наличие онлайн платформы для повышения soft-скиллов 5) Компенсация питания для автомехаников и диагностов 6) Бесплатные меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
2,33
Реутов, январь 2025

Что нравится?

Удобно добираться до работы. Руководитель,который работал там до июля месяца, культурный,подскажет, если что не знаешь, никогда не оскорблял, даже если где-то косякнул. Коллектив, удобная локация для проведения тест-драйвов.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная, известная компания с историей в 30 лет. Работаю в отличном коллективе более 8 лет. Отличные условия труда, рабочее место, месторасположение. Своевременная выплата заработной платы. Соблюдение ТК РФ.

Что можно улучшить?

Ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант кузовного цеха

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, лояльность к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Пересмотр мотиваций в связи с новыми реалиями рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста