Отзывы сотрудников о работе в компании Eqvanta
Специалист поддержки продаж
Что нравится?
Заработная плата ,место работы ,лояльные условия ,хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работы не всегда подходит
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Развитие и обучение тренерских компетенций, ОС от руководителя УЦ, ассессмент центры для ТМ, ИПР и современные методы обучения, для базовой позиции ТМ хороший вариант.
Что можно улучшить?
Руководитель от бизнеса, нет конструктивной о...
Аналитик
Что нравится?
Мега развитая корпоративная культура в компании. Человек - здесь личность, имеющая много прав и свобод. Каждого сотрудника здесь ценят, мнение каждого важно для компании. Много корпоративных мероприятий, общения, тимбилдингов и тд. В...
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
График работы подходящий. Иногда бывают заминки,но все это не страшно и приемлемо ,никто не заставляет перерабатывать. Самый любимый момент это руководство,они крутые! Но наша любовь на расстоянии
Что можно улучшить?
Добавить развлек...
Специалист отдела сопровождения клиентов
Что нравится?
Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Оплата интернета удаленным сотрудникам
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Использовать сотрудников более эффективно
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Качественное обучение, лёгкий вход в должность. ЗП два раза в месяц. Потолка по заработку нет - все зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Нет пределу совершенства
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Честность, открытость, экологичность, поддержка , возможности для развития, зарплата, коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, растем и развиваемся дальше.
Бухгалтер
Что нравится?
Корпоративная культура на высшем уровне, различные мероприятия, тимбилдинги, которые помогают отвлечься от рутины
Что можно улучшить?
Слишком большой объём работы за такую зарплату. За переработку не доплачивают. За выход на работу в...
Заместитель директора
Что нравится?
Возможность профессионального роста и развития, уровень дохода, корпоративная культура, коллектив
Что можно улучшить?
Есть всегда над чем работать и точки роста, улучшать процессы, модернизировать работу. Но это все рабочие моменты