1. Dreamx
Dreamx
Dreamx
Оценка компании
4,3
42 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
1
4-5
33
Отзывы (42)
Вакансии (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Dreamx

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Dreamx - отличное место для роста и прокачки soft и hard скиллов! - Удаленная работа - Мотивация - Дружный коллектив, неформальные встречи, интересные лекции - Постоянная поддержка и помощь со стороны опытных руководителей - Работа и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Амбициозная и результативная компания , где весь коллектив направлен на достижения целей ) Радует структура и четкость , от идеи до конечного продукта , который ждут от задач. Отличный молодой коллектив, хорошая денежная мотивация и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Вовлеченность в процессы. Понимание каждого этапа работы. Общение и обсуждение рабочих ситуаций.

Что можно улучшить?

Активно развивающиеся кампания. Критичных минусов не заметил.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Большие возможности для обучения и карьерного роста; дружеский коллектив; отзывчивое и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Компания постоянно улучшает условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда, дружный коллектив, всегда в курсе всех нововведений на маркетплейсах

Что можно улучшить?

Команда дружная, руководитель справедливый и понимающий, улучшать нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Открытость, быстрое принятие решения, наличие бюджета для реализации идей.

Что можно улучшить?

Компания быстро маштабируется. Многие процессы усовершенствовуются и формируются. Доделать процесс учёта товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Задонск, апрель 2023

Что нравится?

- Удалённая работа - Гибкий график (есть время, в которое нужно быть на связи, но по факту некоторые задачи можно делать в удобное время) - Коллектив классный, неформальное общение - Руководство открыто к диалогу, прислушивается к мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив Удаленная работа, гибкий график Интересные задачи, постоянный мозговой штурм Мотивационная программа Карьерный рост Налажен процесс работы во всех отделах

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, иногда н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сервисного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Минск, март 2023

Что нравится?

Налаженные процессы в компании, которые помогают выполнять задачи. Возможность роста. Удаленная работа. Дружный коллектив. Своевременная обратная связь от руководства по возникающим вопросам. Понятная мотивация.

Что можно улучшить?

П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость коллектива, возможность быстро получить обратную связь, график подстраиваешь под себя, главное, чтобы задачи были выполнены.

Что можно улучшить?

Начать следить за эмоциональным и профессиональным выгоранием сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста