Отзывы сотрудников о работе в компании Dns
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Близость к дому, стабильный заработок, удобный график работы
Что можно улучшить?
Добавить проведение корпоративов.
Продавец-консультант
Что нравится?
Есть карьерный рост, лояльное руководство, не пыльная работа (продавец-консультант), хороший коллектив
Что можно улучшить?
Сделать обязательным прохождение хотя бы короткого курса обучения по всем категориям товаров для стажёров
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкость рабочего графика, отзывчивость коллектива, атмосфера
Что можно улучшить?
Техническую часть вопроса, но толком нечего предложить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Магазинов много, поэтому можно найти вакансию в ближайшем, либо перевестись. Удобный график 4/3 по 12 часов, либо 5/2 по 8 (в зависимости от магазина). Не требуют навязывания услуг, страховок и тд, что ОЧЕНЬ РАДУЕТ!
Что можно улучшит...
Управляющий магазином
Что нравится?
Предоставляет личностное развитие, лояльна к своим сотрудникам, своевременная белая ЗП.
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить, уже улучшают.
Управляющий магазином
Что нравится?
Коллектив и не более, прозрачность уровня заработной платы. Возможности самостоятельно принимать решения на месте.
Что можно улучшить?
Подход управленческого состава к изменению рынка труда.
Продавец-консультант компьютерной техники
Что нравится?
Близость к дому,удобный график,помощь других сотрудников в обучении. Дружелюбный сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Место для отдыха,уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вахта, удобный график, своевременная выплата зп, отличный коллектив, удобная столовая
Что можно улучшить?
Тарифы за скан постоянно режут и поднимают, хотелось бы стабильности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График , коллектив , обучение, карьерный рост, работа с людьми.
Что можно улучшить?
Мотивация в моем городе была низкая, чем у конкурентов .
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Обучение, специализация, широкая база по подготовке к управляющим должностям. Смена специализации, переход в инженеры.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, взаимодействие с подразделениями других регионов.