Отзывы сотрудников о работе в компании Dns

Что нравится?

Стабильность, лояльность, 13я зарплата, небольшие скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

ЗП отстает от рынка труда, Не которые сотрудники руководящего состава не обладают должной компетенцией, график отпусков распределяется не по...

Что нравится?

Своевременные выплаты. Хороший коллектив. Близко к дому. Есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Каждый месяц по чуть-чуть да уменьшают премию продавцов. При этом за 3 года штат стал в 2 раза меньше, нагрузки больше, а зарпла...

Что нравится?

Работа как работа. Понятная и доступная. Рядом с домом, ничего лишнего

Что можно улучшить?

Ничего не приходит на ум. Компания постоянно развивается и улучшается

Что нравится?

Из плюсов: график,коллектив,руководство, стабильность,расположение.

Что можно улучшить?

Зар.плата на очень низком уровне. (Тем более для склада). Это самый главный минус. Бывают задержки на работе.

Что нравится?

зп вовремя, что ещё.. в целом все, стажером быть выгодно) потом уже зп меньше, если новичок

Что можно улучшить?

коммуникации и коллектив, мотивацию, обучение, льготы, зп выше

Что нравится?

Соблюдение рабочего графика. Чётко с 9 до 17.45 (16.45 в пт). ЗП вовремя. Коллектив всегда покажет расскажет, поможет в твоём вопросе, руководитель так же, никогда не бросит с нерешёнными вопросами один на один. Если надо, то устроит...

Что нравится?

Хорошая компания отзывчивое руководство, хорошие условия работы всегда помогут

Что можно улучшить?

Заработную плату, график более гибким и стимул для большего заробатка

Что нравится?

Ставят выходной, когда попросишь(но не более 2 дней в месяц). Можно опаздывать и отпрашиваться. Зп без задержек

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зп в соответствии с нагрузкой на сотрудников. Хорошую зп можно получить только в то...

Что нравится?

Во время платит ЗП, больничный, отпуск, 13я ЗП, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Улучшать корпоративные скидки, улучшать мотивацию, повысить уровень заработной платы

Что нравится?

График можно подстроить под необходимые моменты, спокойно отпускают в учебный отпуск/на больничный. Максимально прозрачная зарплата.

Что можно улучшить?

Улучшить структуру обучения сотрудников