1. Dns
Dns
Dns
Оценка компании
3,7
7 112 отзывов
1-2
502
2-3
1 527
3-4
2 414
4-5
3 570
Отзывы (7112)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДНС ГРУПП"
Руководитель:Алексеев Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:16.11.2015
ИНН:2543083050
КПП:254301001
ОГРН:1152543021410
ОКПО:39874620

Отзывы сотрудников о работе в компании Dns

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Хороший коллектив. Много товаров для разнообразия знаний.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам. Постоянно нужно чем-то заниматься. Присесть на 5 минут-запрещено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Зеленогорск, январь 2025

Что нравится?

Выплаты без задержек. Рост. Возможности подработок. Вся ЗП белая, все прозрачно, можно контролить самому

Что можно улучшить?

Произвести индексацию ЗП. У конкурентов в лице Мвидео, зарплата чуть выше, и обязанностей чуть меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Возможность согласовать нормальный график работы. Лояльность руководства на личные вопросы. Нормальная оплата труда для соотношения: час работы/оплата. Доступное обучение.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда в зависимости от раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

близость к дому , теплое помещение, светлый магазин , уборная в магазине.

Что можно улучшить?

надо много работать над мотивацией, так как такой низкой зарплаты негде не получал ! продавец наверное должен продавать, а не на складе тов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близко к дому, больше ничего, пишу чтобы пропустило

Что можно улучшить?

Качество зон отдыха, колличество песонала путем улучшения роботоспособности персонала, разгрузка обязаностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2025

Что нравится?

Достаточная близость с месту жительства, прекрасный коллектив, понимающие руководство.

Что можно улучшить?

Более стабильный график, и немного увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный сотрудник магазина

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, вовремя зарплата, хороший коллектив, спец одежда

Что можно улучшить?

Внутренние процессы влияющие на работу персонала, индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно зарабатывать больше 100 000 рублей , если быть быстрым и не ходить на перерывы

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентно , и никогда не думает о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Урюпинск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и своевременная оплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам, которая находится на уровне ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Самара, январь 2025

Что нравится?

График, не заставляют "втюхивать" доп. Услуги, коллектив, знания

Что можно улучшить?

Зп, не везде есть грузчики, порой приходилось поднимать 20 стиральных машин в 2-ём


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста