Отзывы сотрудников о работе в компании CREOS Play

Что нравится?

Своевременные выплаты, дружный коллектив, рабочие проекты, стабильный поток заказов.

Что можно улучшить?

Технические задания, они либо неполные, либо неточные, либо изменяются по ходу работы что очень неприятно.

Что нравится?

Интересные проекты, возможность личностного и профессионального роста, крутой коллектив Удалённая работа, понимающее руководство, нет бюрократии. Образовательные материалы, постепенный ввод в работу, поддержка Очень разнообразные про...

Что нравится?

Работаю в CREOS Play меньше года на позиции HR менеджера, но могу сказать, что я доволен условиями труда. Отличная команда, адекватное руководство, которое заботится о компании и сотрудниках. Есть возможности для профессионального ро...

Что нравится?

В компании предоставляются хорошие условия труда, и сплоченный коллектив, готовый помочь по-любым вопросам. Руководство часто даёт правки и всегда сопровождает фидбеком для улулчшения материалов и работы.Имеются возможности для профе...

Что нравится?

Большой поток задач, нужно было приработаться. Сейчас закрываю 3-4 задачи в месяц получаю бонус 4+1. Работаю с Проектами МА WMA

Что можно улучшить?

Мало коммуникации с менеджерами, но в целом пойдет. Нужно больше общения иногда плане...

Что нравится?

Удаленная работа и уровень заработной платы слегка выше рынка.

Что можно улучшить?

Практически все процессы выстроены наихудшим образом. Сотрудники не ценятся, начальство заставляет работать на износ. Частая агрессия со сторону руков...

Что нравится?

Приятный коллектив, возможны бонусы за дополнительную работу

Что можно улучшить?

Зп, увольнения одним днём, текучка

Что нравится?

Разнообразие задач, возможность выбора разных проектов под себя. Есть чат в дискорде где проходят вебинары по креативам. Там же могут подсказать как лучше технически реализовать конкретную идею для креатива

Что можно улучшить?

Опреде...

Что нравится?

Удалённая работа, почти своевременные выплаты в usdt (иногда приходится писать в поддержку) и иногда бонус к ним, иногда помощь в дискорде (50/50 игнор), полезные планёрки с помощью и разбором работ (опять же польза от них сомнительн...

Что нравится?

Хороший коллектив коллег, которые поддерживают в работе.

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к работе младшего состава, дать возможность роста и не только материального