1. 3
Club 500
Club 500
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
43 отзывов
1-2
1
2-3
5
3-4
2
4-5
36
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Club 500

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, интересный и востребованный клуб, возможность работать в любой точке мира

Что можно улучшить?

Не хватало вовлеченности руководства при запуске нового продукта клуба


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, есть много интересных людей , с которыми приятно общаться. хороший офис, удобно добираться

Что можно улучшить?

Нет сплоченности, нет никакого тим билда, за небольшой срок работы мне удалось с некоторыми сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошее место, дружный коллектив. Устройство официальное. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам. Зп белая, всегда вовремя. Есть возможности развития и обучения.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС (HR обещали этим заняться)....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень приятный коллектив, потрясающий офис, достойная зарплата по рынку, интересные задачи, которые дают возможность развиваться и расти в профессии.

Что можно улучшить?

Вернуть удаленные дни (раньше они были, но недавно их убрали),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Письмо с отзывом начну с благодарности за совместную работу. Из того, что понравилось: Во-первых, коллеги на одной волне Во-вторых, оформление в штат по договору В-третьих, толковый руководитель

Что можно улучшить?

Из идей, что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Молодой, адекватный, крутой коллектив. Классный, удобный офис. Дружелюбна и экологичная команда. Инициативы ценятся. Recomendacion.

Что можно улучшить?

Бесплатный кофе для сотрудников =) Больше коннектить команду между собой, не все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель event отдела

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, справедливое руководство, работа в полное удовольствие!

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить больше переговорных комнат в офисе, подключить медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

- Возможность карьерного и финансового роста; - Возможность научиться новому и попробовать себя в разных направлениях; - Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.

Что можно улучшить?

- Коллективу всегда помнить, что мы все зде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Замечательная компания, очень дружный и приятный коллектив, есть все возможности для развития компетенций и личных качеств, очень хорошо развита корпоративная культура, также приятный офис, в котором очень комфортно работать, взаимод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Сильная корпоративная культура, неформальное общение в коллективе, возможность роста внутри компании, стабильные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Сделать гибридный график работы. Тестировать больше идей от сотрудников и внедрять их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста