Отзывы сотрудников о работе в компании Charuel

Плюсы в работе:
Не выявлено

Отрицательные стороны:
Очень, конечно, интересная компания. Российская, наверно, этим все сказано. Не умеют у нас делать бизнес и все тут, как на уровне рынков были, так там и остались.

1. ЗП серая,...

Что нравится?

Хорошие условия, близость к дому, стабильный заработок, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Работаю почти два месяца, пока не заметила каких-то негативных сторон для улучшения. На данный момент все устраивает.

Что нравится?

Стабильность, уровень и качество бренда , возможность внедрения в модную индустрию, амбициозные цели, возможность влиять на собственный заработок, уровень дохода

Что можно улучшить?

Все устраивает в Компании

Что нравится?

Хорошая зарплата, но много не обоснованных требований..

Что можно улучшить?

Улучшить отношения с руководством могло бы то, что если бы они снизили свои требования к людям как к личностям и искали простые пути решения проблем, не усло...

Что нравится?

Более или менее сносный офис. Более или менее удобное местоположение. Широкий ассортимент продукции.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе. Систему учёта партнёров и зарплату. Прочистить офис от токсичных сотрудников.

Плюсы в работе:
Коллектив. График.

Отрицательные стороны:
Работа Ад, эксплуатируют вдоль и поперёк при этом ценности для компании тебя как сотрудника НЕТ.

Будешь работать за администратора, продавца , мерчендайзера, кладовщика,...

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты. Мне повезло с адекватным директором.

Что можно улучшить?

Подумайте сто раз прежде чем устроиться, не будите делать плановые показатели, будите уволенны

Что нравится?

Необходимость быть в офисе 1 раз в неделю

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам платить вовремя

Что нравится?

График 2/2 практически стабильный, возможность зарабатывать, как отработал столько и получил. На этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Коллектив, в котором невозможно стать «своим». Адаптация заключается в постоянном недовольстве и в...

Что нравится?

Регулярные поставки товара, хорошее соотношение цена /качество.Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Научить деловому общению с подчиненными территориального директора.