Отзывы сотрудников о работе в компании BRANDFREE

Что нравится?

Офис в центре Москвы, гибкий график. белая зп, очень рада, что у нас классный и дружный коллектив. Руководство всегда открыто к новым идеям и дает возможность учавствовать в масштабных проектах, что мотивирует расти дальше

Что можно...

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, удобное расположение офиса, возможности для профессионального развития, достойный уровень заработной платы, соц пакет, компания регулярно и вдумчиво занимается благотворительностью

Что можно улучшить?

Как и...

Что нравится?

Отлично развита корпоративная культура: регулярные тимбилдинги и интересные корпоративы помогают сплотить команду. Приятно, что компания предоставляет полис ДМС и покрывает расходы на обучение — это показывает, что в компании действи...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, премирование за переработки, условия рабочего пространства, помощь в формировании личностного роста.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы в соответствии с инфляцией и увеличения стимулиру...

Что нравится?

Очень удобно,что всегда можно поработать гибридно. До работы добираться удобно. Достаточно дружный коллектив и рабочее место на уровне.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить в ДМС другие пункты к тем что есть сейчас.

Что нравится?

Удобное расположение офиса, комфортные условия работы. Много удобств в офисе, такие как кофемашина, массажное кресло.

Что можно улучшить?

Поскольку компания молодая, не все бизнес-процессы отлажены. Возникает нехватка информации

Что нравится?

Отличное расположение офиса, дружный молодой коллектив, есть ДМС, хорошие условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников

Что нравится?

Работаю больше года. С уверенностью могу сказать, что работа в этой компании это - возможность профессионального роста, отличная команда и поддержка со стороны руководства, отличные условия для работы и развития, корпоративные меропр...

Что нравится?

Оформляют ДМС и выдают ноутбук после прохождения испытательного срока.

Что можно улучшить?

Низкий уровень квалификации менеджмента. Ненормированный рабочий день. Система KPI, направленная на то, чтобы не платить премии.

Что нравится?

Работаю в компании уже больше года. Компания молодая и активно развивается, что дает возможность каждому сотруднику вырасти вместе с ней. Руководство открыто к диалогу и всегда поддерживает инициативы. Отдельно хочу отметить уютный о...