Отзывы сотрудников о работе в компании BOSCH
Business Development Manager
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративный дух, комфортный офис, бесплатная парковка, корпоративные автобусы, кухни на каждом этаже, возможность удаленной работы, своя столовая, свой фитнес зал, ДМС, лояльное руководство, хороший соц. пакет,...
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Европейские ценности, уважение личного пространства и забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Европейские ценности бьются о русский менталитет, к сожалению. Местоположение ужасное, добираться в обе стороны крайне неудобно, если Вы...
Стажер
Что нравится?
Шикарный офис, красивые комнаты отдыха , всегда вкусный кофе в Кофемашине с молоком хорошего качества , топовый коллектив и лучшие тимбилдинги
Что можно улучшить?
Зарплаты и условия карьерного роста сделать более прозрачными
Координатор проекта
Что нравится?
Современный офис, отличный коллектив, профессиональный подход
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки
Секретарь
Что нравится?
Прекрасная компания, дружный коллектив, всегда есть карьерный рост)
Что можно улучшить?
Проработав там более года- минусы не были обнаружены
Стажёр-аналитик
Что нравится?
Корпоративный транспорт, гибкий график, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Труднодоступное местоположение
Financial Controller
Что нравится?
Гибкий график, лояльное руководство, дружественная атмосфера, прозрачная система бонусов, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Компенсацию за питание, смена провайдера еды.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бош - хорошая школа для начинающих специалистов. Есть возможность составить план развития, при должном перформансе можно расчитывать на повышение. Раньше в компании были частые командировки за границу, много корпоративных мероприятий...
Специалист по рекрутменту
Что нравится?
1. Законность 2. Стабильность. 3. Корпоративная культура. 4. Комфортные условия для работы
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Он проходит ежегодную индексацию, но при этом увеличение зп всегда хорошо:)
Резидент по качеству
Что нравится?
Полное взаимоуважение между всеми уровнями персонала. Различные компенсации и а/м с возможностью использования в личных целях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между головным офисом и филиалами в регионах.