Отзывы сотрудников о работе в компании BNS
Продавец-кассир
Что нравится?
Комфортные условия труда, согласованный график, в основном хороший коллектив
Что можно улучшить?
Более тщательно выбирать сотрудников для должности администратора
Ведущий инженер-проектировщик ОВ и ВК
Что нравится?
Стабильность, офис в пределах ТТК, нет перегруза по работе, хорошие скидки на продукцию фирмы
Что можно улучшить?
ЗП ниже среднего по рынку, нет премий
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная зп без задержек, здоровая рабочая атмосфера, так же на форму выдают одежду из текущих коллекции абсолютно бесплатно.
Что можно улучшить?
Работу отдела обучения и мерчендайзеров. Их не хватает на такой объем магазинов
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильная компания, отличное отношение к сотрудникам, карьерный рост, мотивация, ДМС, корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Снова открыть филиал в Волгограде
Администратор магазина
Что нравится?
Был хороший коллектив, прекрасный, понимающий управляющий, скидки на одежду. Качество товара,возможность первым узнавать о скидках
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше зарплату и меньше вычетов за недостающий товар
Продавец-кассир
Что нравится?
Интересная работа, возможность карьерного роста, доплата за переработки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
С работодателем можно обо всем договориться . Хорошее отношения к сотрудникам .
Что можно улучшить?
Добавить ДМС , добавить двойную оплату в праздничные дни и в инвентаризацию
Управляющий магазином
Что нравится?
Современная и достаточно большая (не побоюсь этого слова) корпорация Молодой активный коллектив Понятная работа
Что можно улучшить?
Систему менеджмента, наверное, но в ритейле она всегда была достаточно жесткой в связи с планами
Администратор
Что нравится?
Современный подход, отношение к персоналу, обучение персонала, постоянный карьерный рост
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение к персоналу, оборудование, больше мероприятий для коллектива
Менеджер розничной сети
Что нравится?
Управление известными брендами. Удобный офис. Наставничество от иностранных коллег и профессиональное обучение на местах. Уровень
Что можно улучшить?
Холодность между коллегами и руководством