Отзывы сотрудников о работе в компании Billa
Приемщик товаров
Что нравится?
Гибкий график , карьерный рост, дружный коллектив, хотелось бы по больше зарплаты
Что можно улучшить?
Условия работы . Оплата за проезд , за еду .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Европейские стандарты, горизонтальное управление, адекватная бюрокартия. Помянем западный бизнес
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников расширение штата ключевых направлений
Продавец-кассир
Что нравится?
График работы,условия и стабильная заработная плата.Коллектив очень хороший, есть центр обучения работников
Что можно улучшить?
Все отлично.Возможна улучшение охранной деятельности
Пекарь
Что нравится?
Сама по себе изначальная идея была хороша. Много менеджеров с других сетей перешли и активно начали внедрять идеи из них. Стоило ли оно того, большой вопрос, ведь застройка, оборудование и формат в изначальном виде в других странах п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступность вакансии, быстрое оформление на работу, карьерный рост
Что можно улучшить?
Постоянная нехватка кадров, повышение зарплаты, больше внимания к деталям
Приёмщик
Что нравится?
Близость к дому.В данный момент сеть магазинов ушла из города
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и обеспечивать формой не только кассиров но и приемщиков
Продавец отдела пекарь
Что нравится?
Карьерный рост, четкий план работы, график, хорошая з/п и коллектив, свежие продукты!
Что можно улучшить?
Временную регистрацию для гражданам СНГ и помочь с остальными документами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развивающая компания, условия труда, доход, коллектив дружный и сплоченный
Что можно улучшить?
Больше коллег в каждый отдел
Руководитель товарного направления
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, уровень дохода, распределение обязанностей, обучение, карьерный рост
Что можно улучшить?
Вернуть компанию обратно в Россию, к сожалению её больше не существует. Такого работодателя очень жаль потерять
Директор магазина
Что нравится?
Трудовая деятельность осуществлялась по ТК РФ. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше внимания уделить обучению персонала. И увеличение зп линейного персонала