1. Bergauf
Bergauf
Bergauf
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
161 отзыв
1-2
18
2-3
28
3-4
34
4-5
97
Компания "Bergauf" - одна из ведущих производителей сухих строительных смесей и лакокрасочных материалов, активно развивающая направления разработки, производства и реализации строительных материалов.
Отзывы (161)
Вакансии (56)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРГАУФ РАМЕНСКОЕ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРГАУФ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Дата регистрации:23 декабря 2011 года
ИНН:6671386427
КПП:667101001
ОГРН:1116671023281
ОКПО:37932891
Уставный капитал:10 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Bergauf

Региональный менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, август 2024

Уровень заработной платы

Обоснованность планов

Маркетинговую поддержку

Соразмерность приносимого компании дохода с заработной платой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Рабочий коллектив, график, стабильная зарплата. Понимающие руководство

Что можно улучшить?

Хотель бы чтоб дороги починили, возле завода прям все разбито


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены ЛКМ

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график , отличный коллектив , достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Автоматизировать линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Справедливость отношение к людям человеческое порядочность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Более автоматизировать физический труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Предоставление автобуса для перевозки сотрудников к месту работы , график работы, полный социальный пакет, комплексный обеды, бесплатное прохождение медкомиссии, выдача спец одежды и обуви, корпоративы, новогодние подарки для детей

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

График работы, комплексные обеды, дружный коллектив, достойная оплата труда, полный соц пакет, новогодние подарки для детей

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, увеличить территорию складов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,7
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

График работы, полный социальны пакет,достойная зарплата,спецодежда. Предоставление автобуса для перевозки сотрудников к месту работы. Новогодние подарки.

Что можно улучшить?

Создание корпоративной культуры, в которой сотрудники всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Компенсации часть детского сада. Выдачи спецодежды Доставка сотрудников до места работы Новогодние подарки Питание за счёт организации Карьерный рост

Что можно улучшить?

Производительность труда Отдельно стоящее здание от производств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель фронтального погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, июнь 2024

Что нравится?

Отличный график работы. Хорошее питание. Доставка персонала на работу. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

В душевой поставить перегородки между лейками. Дорогу между цехами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственного участка

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Есть трансфер от работы и обратно. Неплохой душ который обновили наконец-то, в котором нет давления воды.

Что можно улучшить?

Можно улучшить всё. Начиная от дохода сотрудников, заканчивая материально-бытовыми моментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста