1. 3
belle you
belle you
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
190 отзывов
1-2
28
2-3
29
3-4
21
4-5
127
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании belle you

Стилист-консультант

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

1. Коллектив (девочки прекрасные работали, но все также ушли) 2. Вовремя выплачивают зп 3. Можно выставлять график по договоренности

Что можно улучшить?

1. Наладить соотношение ценностей, которые бренд позиционирует, и их реальное от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив. Только на нем все и держалось. А так больше особо ничего хорошего и нет

Что можно улучшить?

1. Однозначно - заработная плата. Работать весь месяц по 12 часов и получить жалкие 40 тысяч рублей - явно не предел мечтаний. Сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркировщик

Уже не работает в компании
2,83
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

официальное трудоустройство, есть отпуска, оплачиваемые больничные

Что можно улучшить?

отношение между коллегами поднять зарплату сделать склад действительно теплым, а не пародией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Способность ставить себе любой график, очень помогает, если совмещаешь работу с учебой

Что можно улучшить?

Условия на рабочем месте (всю смену стоишь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

ценю поддержку, честность, возможность профессионального роста и вдохновляющее лидерство

Что можно улучшить?

мотивацию сотрудников и условия труда и так же мотивацию сотрудников и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазинами

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Был достойный уровень заработной платы, была возможность творческого подхода к реализации намеченных задач, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

С приходом нового руководства изменилась мотивация. Руководитель магази...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

из плюсов: очень хороший коллектив, девочки все отзывчивые; своевременная оплата; оплачиваемые отпускные; зп хорошая только если выполнять план на 120% и с почасовой переработкой, и то на весь коллектив это мог быть 1 , максимум 2 че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, как в ТЦ, где я работала, так и в других точках, куда нужно было выходить на помощь.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, в том числе администраторам магазина. Очень много пустых обещаний, по фа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

отличные условия труда и отношение к сотрудникам, приятный коллектив, возможен активный рост в компании, предлагаются обучающие курсы для сотрудников

Что можно улучшить?

обустроить получше комнату отдыха (она же склад и раздевалка) м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Ценности, открытость, достойная оплата труда и возможность влиять на сумму своего дохода.

Что можно улучшить?

Возможности роста и развития в компании, обучение и получение обратной связи по итогам работы. Не развивать сотрудников по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста