Отзывы сотрудников о работе в компании AVON
Координатор по организации мероприятий
Что нравится?
Это замечательная компания, которая действительно заботиться о своих сотрудниках. Предоставляет курсы, программы для роста и очень лояльна. Руководство старается развивать своих сотрудников и дать возможность проявить себя.
Что можно...
Специалист по регистрации
Что нравится?
Выполнение обязательств, условия для работы и отдыха
Что можно улучшить?
Внимание к линейным сотрудникам
Маркетинговый аналитик
Что нравится?
удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
- карьерные перспективы: даже если ты молодец, пока не освободится соответствующая ставка, ты не получишь повышение. зато если ты посредственный, но освободился грейд выше, есть шансы пе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный продукт, замечательный коллектив, интересные задачи!
Что можно улучшить?
что можно было бы улучшить: можно было бы чаще устраивать корпоративные мероприятия, но последние годы были сложными для них, поэтому их было очень мало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, бесплатные обеды, рабочий автобус
Что можно улучшить?
Время обеда и перекуров
Территориальный менеджер
Что нравится?
Отношение с уважением, коллектив, продукция , отношение к бизнесу
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Территориальный менеджер
Что нравится?
Свободный график, возможность работать удаленно, возможность покупать со скидкой
Что можно улучшить?
Условия вознаграждения
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, на этом все
Что можно улучшить?
Работой не назовёшь, просто подработка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, представленная в 140 странах, единые стандарты ведения бизнеса. Социальный пакет, зарплата в рынке.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возможности для горизонтальной ротации между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие внутренние процессы, неплохой офис в транспортной доступности недалеко от метро
Что можно улучшить?
Что можно улучшить - не сокращать людей день в день, по "соглашению сторон" Не повышать людей просто так, а делать тщательный...