Отзывы сотрудников о работе в компании ASTER AUTO
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравиться место расположение и специфику бизнеса, автомобильный бизнес в Казахстане нужно развивать, Астер это отличная школа !
Что можно улучшить?
Это сложный вопрос, всегда модно что-то улучить и это делают каждый год.
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда
Бухгалтер по реализации
Что нравится?
Новые рабочие процессы, можно проявлять творческие новшества, поддержка идеи, коллектив дружные и сплочённый.
Что можно улучшить?
Повысить оплаты труда, оплачивать премии.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Директор Автосалона Шымкент честный и справедливый человек. Помогает своим сотрудникам. Даёт все возможности роста
Что можно улучшить?
Много чего))) но как говорят всем неугодишь
Руководитель отдела поддержки продаж
Что нравится?
Нравится все, руководство, оплата труда, карьерный рост, лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
Все хорошо, меня все устраивает
Специалист отдела выкупа автомобилей с пробегом
Что нравится?
Все на высшем уровне! Не работа а Мечта!!! С удовольствием вернусь при следующей возможности!
Что можно улучшить?
Все работает налажено настолько насколько это возможно!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. Профессионалы своего дела. Активно развивающаяся компания. Можно получить много полезных навыков.
Что можно улучшить?
К сожалению при увольнении с работы со стороны бухгалтерии были явные нарушения при окончательно...
Техник
Что нравится?
Стабильная заработная плата Коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, изучает много успешных проектов и процессов, пробуют внедрить всё у себя, смелая, отсутствия бюрократии, собственник принимает решение быстро. За результат готовы платить. Генеральный директор продаж...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Хорошая мотивационная система оплаты труда была когда я работал
Что можно улучшить?
Открытость со своими сотрудниками, сдерживание обещания топ менеджеров