Отзывы сотрудников о работе в компании ALEX fitness
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: удобный рабочий график, отзывчивое руководство, возможность карьерного роста, высокая заработная плата, корпоративные мероприятия, введение полиса дмс для сотрудников. Что нравится? Сотрудники компании положительно отзываются о компании и ее проектах, но также высказывают некоторые пожелания по улучшению коммуникаций между отделами, возможности удаленной работы и дополнительного обучения по продажам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ориентированность на успех и развитие, постоянное обучение персонала
Что можно улучшить?
Сделать хороший звук от аппаратуры в зале групповых программ
Сервисный менеджер
Что нравится?
Возможность неограниченно посещать тренажерный зал. Новые знакомства. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Внедрить систему наставничества при трудоустройстве.
Тренер по плаванию
Что нравится?
Гибкость ,близость к дому
Что можно улучшить?
Организацию в компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, возможность ходить в зал, но в неудобное время
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда и условия работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому , график, коммуникация с людьми, Возможность заниматься в зале
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и руководителем
Техник по эксплуатации
Что нравится?
Отличный коллектив , условия труда , начальство , доступность рабочего места.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы отсутствует полностью. Надо обратить на это внимание.
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, возможность бесплатно заниматься в зале.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, оплата такси в после 00:00
Тренер
Что нравится?
Свободный график работы, коллектив, возможность роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Администратор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, справедливая критика, профессионал своего дела, поддержка и защита своих работников.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками.