Отзывы сотрудников о работе в компании Akhmadullina Dreams

Что нравится?

Система адаптации для новых сотрудников - есть минимальная фиксированная зарплата на первые три месяца, она средняя, но если сделаешь больше - это выплатят. Есть возможность ездить в другие магазины сети на подработку.

Что можно улуч...

Что нравится?

Работаю в компании больше полугода, за это время уже успела получить повышение. Для меня самым важным является человеческое отношение компании к своим сотрудникам, здесь оно проявляется во всем: тебя не заставляют постоянно быть на н...

Что нравится?

Полностью «белая» компания, соответственно, и все выплаты тоже. Зп не задерживают, всегда выплачивают в срок. На регулярной основе проводятся тренинги, делаются обзоры на новые коллекции, что позволяет повышать профессиональный урове...

Что нравится?

Обновлённый ремонт магазинов. Скидки для сотрудников. На этом, пожалуй и все

Что можно улучшить?

Сделать ДМС . Обязательно повысить часовую ставку!!! Большая текучка кадров именно по этой причине. Ставить реальные планы для магазинов...

Что нравится?

Работая в многих компаниях есть с чем сравнить. В данной компании сложились отличные отношения с руководством и коллективом. Все ТЦ расположены территориально близко к метро, тем самим очень удобно добираться. Огромный плюс, что комп...

Что нравится?

Красивый офис, но только для клиентов и руководителей. Портные и конструктора работают в плохих условиях.

Что можно улучшить?

Уважительно относится к портным. Очень пафосное руководство.

Что нравится?

Прекрасная компания, работа рядом с метро, очень уютное пространство, доброжелательные и лояльные руководители, поддержка а на всех этапах адаптации, з/п белая, выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Ввести ДМС, разнообразить кор...

Что нравится?

Близость тц к метро, график, типа белая зарплата... Вроде так во время выдают... 🤔

Что можно улучшить?

Улучшить " А . Дримс" с сотрудников в работе не снимать деньги у продавцов за Тайника!! От 3000 до 5000 снимают в этой компании т...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплачивается трансфер до дома при условии позднего завершения рабочего дня, достойная зарплата при неполной рабочей неделе и графику, место для отдыха и перекуса.

Что можно улучшить?

Много правил по...

Что нравится?

На постоянной основе проводились обучения и тренинги, тестирования.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть заработной платы для более стабильного дохода.