Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство, коллектив и отношения между магазинами, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевеременнная зарплата. Огромные и прозрачные возможности роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудник
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, постоянные тренинги и обучение отличный сильный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Зп без задержек, хороший коллектив График при полном составе нормальный
Что можно улучшить?
Мотивация в денежном и не денежном эквиваленте
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, скидки на продукцию, корпоративный дух.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, уровень заработной платы.
Администратор магазина
Что нравится?
Гибрид график, предоставление формы, скидки, возможность корпоративного роста и обучения.
Что можно улучшить?
Отказаться от зависимости заработка от лояльности покупателя.
Директор магазина
Что нравится?
Скидки сотрудникам. Рост. Официальная зарплата. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень зп у линейного персонала низкий.
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно было совмещать работу и учёбу, больше ничего не нравилось. Как только не пытались уговорить остаться, не добрыми словами.
Что можно улучшить?
Зарплата, отдых, а самое главное руководство.
Продавец-консультант
Что нравится?
Перспектива роста, система обучения и коллектив. Качественный товар, внимательное руководство
Что можно улучшить?
Стоимость рабочего часа увеличить.
Менеджер магазина
Что нравится?
Прозрачный карьерный рост, работа в молодом и активном коллективе, красивый офис, постоянные тренинги
Что можно улучшить?
Взаимодействие полевых и офисных сотрудников