Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по сервису
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, в компании заботятся об сотрудниках и их развитии, проводят тренинги, отправляют на мероприятия например: я побывал на ЧМ2018 года
Что можно улучшить?
На момент работы в компании, казалось что заработ...
Специалист по складским процессам
Что нравится?
Условия труда, свободное составление графиков. Полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между линейным персоналом и менеджерами! Низкая ЗП!
Кладовщик
Что нравится?
Атмосфера сотрудничества и поддержки. Уважают индивидуальность сотрудника, дают возможность учиться и работать.
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить вовлеченность сотрудников в работу для сохранения сотрудников, убрать текучку пе...
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Отличная компания, возможность карьерного роста, возможность получить новые навыки общения с людьми и т.д. Мобильность, возможность проявления креатива.
Что можно улучшить?
Можно улучшить качество работы сотрудников благодаря личной...
Консультант по спорту
Уровень заработной платы, отношение вышестоящего руководства (региональные директора и т.д.) к персоналу, убрать тайных покупателей.
Сотрудник
Как в Алматы было собеседование, где собрали кучу соискателей в одном зале. Сказали поделиться на команды и устроить игру, типа для знакомства. Знаете просто 2 часа тупо потраченного времени. В итоге попросили остаться 2 девушек с хорошими фигурам...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Без понятия
Отрицательные стороны:
Как в Алматы было собеседование, где собрали кучу соискателей в одном зале. Сказали поделиться на команды и устроить игру, типа для знакомства. Знаете просто 2 часа тупо потраченного...
Директор магазина
Что нравится?
от продавца до директора выросла за 2 года
Что можно улучшить?
иногда много переработок было
Специалист по складским операциям
Что нравится?
График, зп всегда вовремя, условия
Что можно улучшить?
Карьерный рост т.к. возможности есть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная команда, сильный бренд, множество активностей, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда ниже рынка