1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам, специалист по сервису

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, формирование спортивной грамотности

Что можно улучшить?

Работу с менеджерами, модернизировать территорию для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Омск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, нормальная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда , график работы, инвентаризация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, локации, сотрудники, мероприятия, управляющие, тренинги, система обучения и мотивации, лучшая школа продаж

Что можно улучшить?

Не знаю, мне всё нравилось и было нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Один из лучших работодателей на российском рынке, эталон того, как должно быть 

Что можно улучшить?

Убрать ограничение по продажам, оплачиваемым. То есть убрать ограничения по сумме заработка у продающих должностей, так как это впол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная команда,карьерный рост,хорошее начальство и наставники, очень классная компания

Что можно улучшить?

Зарплату. Но это лучшее место для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Качество товаров, график, коллектив, внутренние бонусы и скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату, обучение, подсобные помещения, место отдыха и график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Подход к работе как внутри компании так и с покупателями, высокий уровень обучения, корпоративные скидки, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Бывали переработки, в сравнении может быть занижена оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складским процессами

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2024

Что нравится?

График стабильный, коллектив отличный, руководство замечательное

Что можно улучшить?

Зарплата на момент работы в этом бренде - маленькая. Карьерный рост приходилось ждать, так как была очередь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Развитие в компании как личное, так и в должности. Стабильность заработной платы, скидка для сотрудников отдельный большой плюс

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможности для отдыха и мотивация за время работы на одной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Карьерный рост, выплаты без задержек, мотивация к работе, от продавец-консультант до администратора выросла за 2 года.

Что можно улучшить?

Продавцу который торгует больше всех в магазине на протяжении от 3-х мес стабильно более 1 мил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста