1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Работать комфортно и легко. Всегда интересные обучения. Качественный товар, который приятно продавать.

Что можно улучшить?

Может это уже и искоренили, но уволилась я тогда от обиды, так как меня готовили к повышению, а повысили друго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант по сервису

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

есть возможность в выборе свободного графика. Имеется обучающий портал

Что можно улучшить?

- повысить заработную плату; - убрать рабочую нагрузку во время обучения и повышения; - добавить соц.пакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Быстрый рост, возможность выбрать работу рядом с домом. Личная форма, четкое распределение обязанностей, много приятных моментов: корпоративы, розыгрыши, конкурсы, спортивные соревнования и тд

Что можно улучшить?

Много директоров сов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складским операциям

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Можно удобно настроить себе график работы под учебу. Персональная скидка для сотрудников, очень крутая вещь

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить мотивационную систему, так как она на прямую зависит от продаж, на которую на прям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, предусматривающий пожелания. Привелегии сотрудников в иных проектах и в приобретении товаров компании.

Что можно улучшить?

Занятость сотрудников в торговом зале. Система Активных продаж не всегда приносила нужных резул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,0
Мытищи, март 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, инновации, формат обучения, проведение тренингов

Что можно улучшить?

Снизить интенсивность нагрузки на персонал магазина, обеспечить возможность перехода розничных сотрудников в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по фитнесу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, молодой динамичный коллектив. Возможность быть в курсе моды и технологий

Что можно улучшить?

Пересмотр условий оплаты труда, предоставление полноценного обеда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Гибкий график,команда,корпоративная скидка сотрудника 40%,на этом позитивные моменты закончились

Что можно улучшить?

Отношение директоров к коллективу,если ты не дружишь с администратором или директором продвижения тебе не видать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Престижная компания, мировой бренд. Есть обучение сотрудников по категориям товара и технике продаж.

Что можно улучшить?

Условия, при которых сотрудники работают. На момент работы, помещение для приёма пищи и раздевалка было одним и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Мурманск, март 2022

Что нравится?

Полное соблюдение трудового кодекса, дружный коллектив, возможность совмещать работу и учёбу.

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников, потому что большинство работающих - это студенты, работающие до закрытия, и зп можно и увел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста