Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив очень крутой, руководство очень трепетно и с душою относятся. Выезжали на соревнование всем коллективом. Очень хорошие скидки для сотрудников, форму для сотрудников выдают полностью. До сих пор вспоминаю это место с любовью...
Старший консультант по сервису
Что нравится?
Карьерный рост, выбор места работы, лояльность к покупателям и сотрудникам, условия для отдыха.
Что можно улучшить?
Возможно повысить уровень дохода
Консультант по фитнесу
Что нравится?
Удобный график. Хорошее руководство…Единственное, что было хорошего
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по сервису
Что нравится?
График, коллектив, надежность и стабильность. Быстрое обучение и качественная программа развития.
Что можно улучшить?
Условия во время простоя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Школа менеджмента, коллектив, перспективы роста в компании, многоплановость работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, систему бонусов и мотивацию для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
самый лучший коллектив в мире, приятные скидки сотрудникам, можно выстроить удобный график, если что поменяться, система обучения просто вышка, такой в рознице больше нет!
Что можно улучшить?
распределение обязанностей, но это конечн...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, продукт, возможности.
Что можно улучшить?
Только если увеличить з/п
Store manager
Что нравится?
Корпоративная культура и коллектив. Утренние заряжающие собрания
Что можно улучшить?
Не всегда компетентное руководство
Консультант
Что нравится?
Удобный график, униформа, скидка сотрудникам, частые спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Более высокая оплата труда
Консультант по спорту
Что нравится?
Близость к дому,большое количество магазинов,наличие форменной одежды.
Что можно улучшить?
Ставить на позицию администратора/директора компетентные лица,повысить уровень оплаты труда