Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
-Безграничные возможности в развитии и росте внутри компании как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении -Коллектив (молодые амбиционные единомышленники) -Удобный график для студентов
Что можно улучшить?
Заработная плата (...
Специалист по складским процессам
Что нравится?
Возможность работать как на полной так и на частичной занятости; прекрасный коллектив; возможность быстрого роста внутри компании; возможность совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Отношение админ состава к сотрудникам (не во всех м...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда, отпуск всегда согласуется напрямую с работником. Гибкий график работы
Что можно улучшить?
Возможно, лучше всего будет брать на работу хоть немного разбирающихся в продукции людей. Несмотря на наличие обучения,...
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста, полностью белая зп, молодой и красивый коллектив
Что можно улучшить?
Линейный персонал получает зп на уровне средней в регионе, за высокие требования в качестве сервиса могли бы платить выше среднего
Директор магазина
Что нравится?
Высокий навык дачи развивающей и конструктивной обратной связи у руководителей, за счет регулярного обучения и сопровождение сотрудников
Что можно улучшить?
Система мотивации сильно устарела и не меняется долгое время, только соотнош...
Специалист по сервису
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста, множество магазинов по Москве, хорошая заработная плата за частичную занятость, молодой коллектив и доверительные отношения, сайт для развития
Что можно улучшить?
Облегчить систему роста в компании,...
Продавец-консультант
Что нравится?
График удобный, коллектив очень крутой! Хорошее обучение и адаптация. Условия труда очень хорошие
Что можно улучшить?
Заработная плата! Она никакая! От слова совсем. Проценты с продаж просто мизерные. Оклад такой же.
Менеджер магазина
Что нравится?
График, молодой коллектив, форменная одежда и скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует выполняемой работе. Многозадачность (менеджер магазина - это уборщик, продавец, кладовщик, рекрутер и тп в одн...
Работник торгового зала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому, отношение руководства к своим сотрудникам, благоприятная атмосфера в коллективе, время для перерывов и отдыха, предоставление рабочей формы.
Что можно улучшить?
Повысить...
Консультант по сервису
Что нравится?
Возможность развития, хороший коллектив ( но тут как повезёт ) и старшее руководство. Форма из актуальных коллекций, хорошая скидка сотрудника. Чувствуешь себя частью чего-то крупного.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для такой к...