Отзывы сотрудников о работе в компании ABS GROUP
Сотрудник
Что нравится?
Работаю уже больше года и увольняться не планирую. Профессиональная лояльная команда, классное обучение, зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы добавить ДМС и комнату отдыха.
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный офис, удобное расположение, раз в год поднимают зарплату. Руководитель всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить?
Побольше парковочных мест для сотрудников компании. Наличие холодильника в комнате приёма пищи.
Сотрудник
Что нравится?
Устроилась на работу в данную компанию 2 недели назад. Даже за такой короткий период времени получила большой объем знаний в сфере закупок. Очень хорошая система наставничества. Коллектив - понимающий и доброжелательный.
Что можно ул...
Водитель
Что нравится?
Зарплату платят вовремя, есть хорошие люди в коллективе, компенсация ГСМ
Что можно улучшить?
Если хотите поменять свое время на деньги, при этом получив массу не приятных эмоций то вам сюда Полезный отзыв 6...
Сотрудник
Что нравится?
Одна из лучших в Ставрополе компаний по возможностям для роста, стабильности, коллективу. Есть с чем сравнивать
Что можно улучшить?
Больше сплачивающих мероприятий, активностей и ДМС. Соц. пакет побольше
Кладовщик
Что нравится?
Лояльность руководства, отношение к труду, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Доплату за проезд, комплексные горячие обеды
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Из плюсов только расположение офиса, наличие парковки.Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Постоянная работа сверх рабочего времени. Задержки на работе после 18:00. Низкая заработная плата по сравнению с другими компан...
Ассистент отдела сервиса
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство, условия для работы, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Бухгалтер
Что нравится?
Четкость в постановке рабочих обязанностей, забота о коллегах
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Главный инженер по эксплуатации
Что нравится?
Хорошее предприятие для отличного развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Улучшить менеджмент, корпоративный стиль, и подход к уровню зарплаты