Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг
Старший бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Удалённый режим работы. Близость к дому. ДМС. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Отсутствует индексация зарплаты. Ужасный офис.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
работа есть всегда и платят всегда вовремя
Что можно улучшить?
довольно высокий уровень многозадачности на розницу
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Возможность зарабатывать, адекватные руководители помогали в адаптации новых сотрудников
Что можно улучшить?
Предоставлять больше выходных дней
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому и доход зависит полностью от меня. Сколько продам, столько и получу
Что можно улучшить?
График работы и обеденные перерывы
Товаровед-оценщик
Что нравится?
Хороший коллектив, лучший директор магазина, готовы всегда помочь. Спокойная работа, обучение бесплатно, есть штрафы за технику безопасности, но я их не получала, большая материальная ответственность, принимать нужно всё внимательно,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, свобода выбора графика, дружный коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить коммуникации между сотрудниками и руководством, заработная плата не соответствует такой многозадачности, нет никакого...
Продавец
Что нравится?
Принимают на работу без опыта. Выплата зп без задержек. Официальное оформление Обучение.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда. График работы.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Лояльность руководства, доброжелательный климат в коллективе, возможность гибридного графика, ЗП выше рынка, стабильные прозрачные выплаты, система премирования. Возможность обучения, участия в профессиональных мероприятиях, корпорат...
Товаровед-оценщик
Что нравится?
Бесплатное обучение от компании. Практика после обучения. Много магазинов по городу.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Поддержка коллектива.
Товаровед
Что нравится?
Открытость, взаимопонимание, всегда идут на встречу, доброжелательность.
Что можно улучшить?
График работы, зарплату, обеденные перерывы, карьерный рост.