1. 75
585, Золотой
585, Золотой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 153 отзывов
1-2
202
2-3
409
3-4
478
4-5
1 294
«585 Золотой» — один из крупнейших ювелирных холдингов России, объединяющий розничную сеть, производство и ломбард. Уже 25 лет мы успешно работаем на ювелирном рынке и добиваемся значимых результатов. Более 1000 магазинов Золотого в 425 городах нашей страны объединяют миллионы людей — от Калининграда до Владивостока.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;

- конкурентоспособная белая заработная плата;

- дружелюбная рабочая атмосфера;

- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;

- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;

- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;

- молодой и энергичный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,67
Ханты-Мансийск, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, так как составляем его сами. Коллектив очень хороший, дго старалась решать вопросы.

Что можно улучшить?

Больше % мотивация, более лучший подбор нового персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив очень хороший. Наверное на этом плюсы заканчиваются лично для меня.

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников, особенно в ломбарде. Думаю, с той ответственностью, которую берет на себя продавец стоит того, чтобы и возна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Комфортное помещение для работы

Что можно улучшить?

График работы, он постоянно был скользящий, без четких выходов. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Ужасное оборудование и система, все постоянно виснет и ломается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Заробатная плата

Коллектив

Не далеко от дома

Обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

График работы.

Комфортное место для отдыха при 13ти часовом рабочем дне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Высокая зарплата, все оплачивается во время! Хорошее руководство! Постоянные конкурсы с хорошими призами! Частые обучения и тренинги!

Что можно улучшить?

Добавить праздников для детей сотрудников, больше семейных праздников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Полностью белая зп. Оплачиваемые больничные т отпуск

Что можно улучшить?

Отсутствие нормальных выходных, пренебрежительное отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер группы учёта товародвижения

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Корпоративное такси, скидка на питание в столовой, тренажерный зал в офисе.

Что можно улучшить?

В некоторых отделах необходимо улучшить отношение к сотрудникам. Заставлять оставаться на работе, даже если все выполнено, некорректно. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед, ЗУО

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Непосредственно в моем случае коллектив, стабильный график, зарплата от 55 тысяч рублей

Что можно улучшить?

График (нет возможности изменить график), зарплату,отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Элиста, февраль 2024

Что нравится?

Своевременное начисление заработной платы. Лояльное отношение к новым сотрудникам.Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Пересмотреть рабочий график.Организация досуга сотрудников и членов их семей в пределах региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Таганрог, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив. Уровень ЗП, на который можно влиять. Удобный график.

Что можно улучшить?

Общение руководства с подчинёнными. Сделать другую мотивацию для карьерного роста, разница в зп маленькая, а обязанностей многим больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста