Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;
- конкурентоспособная белая заработная плата;
- дружелюбная рабочая атмосфера;
- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;
- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;
- молодой и энергичный коллектив.
Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий объектом
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хороший коллектив, своевременная заработная плата, возможность совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Возможность сидеть, ноги очень устают к концу дня.
Сотрудник
Что нравится?
Возможность обучаться и узнавать много нового, есть карьерный рост, хорошая мотивация сотрудников в виде различных конкурсов
Что можно улучшить?
Можно улучшить тесты для сотрудников, они устарели и многая информация уже не актуальна
Сотрудник
Что нравится?
обучение корпоративного университета , карьерный рост , розыгрыши сертификатов среди сотрудников компании
Что можно улучшить?
Систему мотивации , удобства для отдыха сотрудников , корпоративы для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
-Возможность реализации своих идей и проектов;
-Коллектив;
-Лояльное руководство;
-Наличие столовой и спортзала.
Что можно улучшить?
Ввести гибридный график для подбора, так как дорога до офиса изматывает)
Менеджер по продажам
Что нравится?
В пиковые сезоны возможно хорошо заработать. Много точек по Москве даст возможность работать поближе к дому
Что можно улучшить?
Условия на обьекте, возможно поднять оклад. Круто было бы сделать кадровый резерв или отдел подменных сот...
Сотрудник
Что нравится?
Современный офис, есть столовая для завтраков и обедов, развозка от метро Парнас бесплатно.
Что можно улучшить?
Не удобное территориально добираться, привязка к развозке, открытый офис, духота в помещениях,отсутствие роста карьерного...
Продавец-товаровед
Что нравится?
Возможность карьерного роста,можно найти работу с удобной транспортной доступностью
Что можно улучшить?
доход ,отношение руководства к сотрудникам (в том числе научиться соблюдать субординацию)
Управляющий магазином
Что нравится?
Понимание сотрудников. Выплата зп во время, то что можно заработать больше чем положено, зарплата зависит от себя а не от работодателя.
Что можно улучшить?
Условия работы, зона отдыха для сотрудников, по больше корпоративных занятий.
Торгующий товаровед
Что нравится?
Ну наверное выбор графика. И больше ничего. Возможно карьерный рост ещё. Но посмотрев на это, ещё что раз подумаешь, а надо ли тебе это.
Что можно улучшить?
Меньше контроля со стороны вышестоящего руководства по поводу всех показател...
Заместитель управляющего
Что нравится?
Раньше нравилось зп, руководство, адекватные задачи для сотрудников, сейчас нравится лишь коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию, вернуть выход за смену, уменьшить контроль(не соответствует зп) и убрать глупые никому не нужные зада...