Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, отзывчивое руководство, своевременные официальные выплаты, удобное расположение магазинов и возможности обучения и карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с личными результатами и премированием. При этом часть сотрудников указывает на длинные смены, нехватку времени и места для отдыха, нестабильность графика, недостаточную оплату на отдельных объектах и сложности во взаимодействии с руководством и коллегами. Также встречаются замечания к техническому оснащению и рабочим системам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Удобное расположение объектов и гибкость графика
Минусы
- Длинные смены и недостаточное время для отдыха и обеда
- Нестабильность графика и переработки на отдельных объектах
- Часть сотрудников считает оплату труда и мотивацию недостаточными
- Недостаточная коммуникация и обратная связь со стороны руководства
- Необходимость модернизации оборудования и рабочих систем
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобно расположение рядом с домом, возможность подстраивать график под себя
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративной культуры, повысить заработную плату до конкурентного уровня, сократить рабочие часы
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Четко видно сколько заработаешь, отпуск по графику, в больших магазинах есть возможность заработать
Что можно улучшить?
В маленьком магазине тебе нужно быть и консультантом, и кассиром, и с бумажками разбираться, и выполнять неожидан...
Управляющий магазином
Что нравится?
Условия и рабочий график достаточно хороши были, когда я работала. Зп складывается не только из процентов! Есть оклад и плюс мотивация.
Что можно улучшить?
Отношения начальства к сотрудникам. Место отдыха и приема пищи.
Методолог
Что нравится?
Столовая на территории работодателя, и своевременая выплата зп
Что можно улучшить?
Отсутствие кондиционеров в офисе, в связи с чем летом там просто невыносимо работать...зачастую встречается низкий профессиональный уровень у ключевых...
Продавец-консультант
Что нравится?
Личная система мотивации. Можно влиять на свой доход. Работа с ювелирными изделиями.
Что можно улучшить?
Вернуть личную мотивацию для сотрудников, смегчить условия и требования отношение руководство - Коллектив на самом нижнем уровне!
Менеджер по корпоративной культуре
Что нравится?
Крутой коллектив, хороший офис в Скотном, развозки, корпоративные скидки, бесплатный фитнес
Что можно улучшить?
Руководство, внутренние возможности роста, уровень ЗП, отношение к сотрудникам в условиях пандемии
Продавец
Что нравится?
Подробная, понятная и интимная система обучения с адекватными срокам
Что можно улучшить?
Систему мотивации Рабочие условия, график Условия отдыха Учёт мнения коллектива об управляющей объекта, адекватные замены, упреждающие ситуации,...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Очень дружный коллектив, Адекватное местное начальство (чего не скажешь о людях в офисах), есть обучение для совсем новичков ( но оно постоянно повторяется и если долго работаешь надоедает), раньше была хорошая зп (зависит от объекта...
Управляющий магазином
Что нравится?
Коллектив Красноярского филиала до 2021. Сейчас многие сменились, не могу про них ничего сказать. Белая зп, всегда во время выплаты. Мотивация прозрачная. Рядом с домом.
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию для управляющих объектов...
Товаровед
Что нравится?
Возможность напрямую обратиться к руководителю, нет определённых рамок, существенный карьерный рост за минимальное время, возможности для развития и доступное обучение
Что можно улучшить?
График работы, когда кто-то на больничном или...