1. 142
585, Золотой
585, Золотой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 153 отзывов
1-2
202
2-3
409
3-4
478
4-5
1 294
«585 Золотой» — один из крупнейших ювелирных холдингов России, объединяющий розничную сеть, производство и ломбард. Уже 25 лет мы успешно работаем на ювелирном рынке и добиваемся значимых результатов. Более 1000 магазинов Золотого в 425 городах нашей страны объединяют миллионы людей — от Калининграда до Владивостока.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;

- конкурентоспособная белая заработная плата;

- дружелюбная рабочая атмосфера;

- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;

- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;

- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;

- молодой и энергичный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты.

Возможность выбора объекта близости к дому.

Что можно улучшить?

Условия оплаты. Мотивационные проценты. Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, развозка, столовая, фитнес и сауна в том же здании

Что можно улучшить?

Компания не очень структурирована, все плохо понимают, кто чем занимается, тимбилдинга нет, разные отделы часто даже в лицо не знают друг друга....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-Эксперт

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность приобретения ювелирных изделий со скидкой, корпоративное обучение по товароведению (драгоценные металлы)

Что можно улучшить?

Нет места для полноценного отдыха, обедают сотрудники по 30 минут в подсобном помещении. В эти 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, спокойно, нет слишком жестоких требований, больше нет никаких плюсов.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, которое устраивает в компанию своих знакомых и те могут делать что хотят, наладить обучение, обновить опер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Стремительно развивающаяся компания. Отличная система обучения. Для каждого открыта возможность карьерного роста. Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Ускорить получение обратной связи от смежных подраз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и то не все, ну и все, поэтому и проработала 4 месяца всего

Что можно улучшить?

Все!

Там где я работала: жутко холодно зимой/осенью, убийственный график по 14 часов на ногах и никакой стабильности (то 3/2, то 4/2, то 6/1)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , график можно подогнать под себя это удобно

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу , поднять заработную плату , улучшить обучение сотрудников , ввести премирование, организовать обеденную зону - зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Сергиев Посад, ноябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата белая , вовремя, прозрачное начисление. Отпуск 14 дней через пол года, оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество смен в месяц, увеличить оклад. Иметь более тесную обратную связь с выше стоящим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее расположение, близко к дому. В моем случае- хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда на должности такая же как у продавцов. Есть мотивация для управляющих, но ее получаешь только если магазин выполняет план на месяц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Рыбинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравиться только коллектив , который работает в данном городе и на данном объекте

Что можно улучшить?

Все! Как условия труда, перерывы на обед должны быть, и не только на обед! Отпуска должны быть, так же и выходные! И график должен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста